من خلال تشجيع الابتكار وتنمية القدرات الابداعية لدى الموظفين، يتم تعزيز فعالية وكفاءة المؤسسات في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

إعجاب الرد ١ تفاعل واحد ٢ تفاعل محمد قايد الجرادي محاسب مالي وإداري

اكتشف كيفية تعزيز مهارات الاتصال لتحقيق تواصل أكثر فعّالية في بيئة العمل والحياة اليومية.

تكفل التركيز على إمكانات الموارد البشرية الحالية، والتخصيص السريع للموارد عند الحاجة، ما يتيح التغيير بوتيرة أسرع على مستوى الشركة والموظفين وأسلوب عملهم.

استراتيجية إدارة الموارد البشرية تشمل وضع وتنفيذ خطط وسياسات وأساليب لإدارة العنصر البشري بفعالية وتحقيق أهداف المؤسسة. تدعم هذه الخطط والسياسات الاستراتيجية العامة للمؤسسة وتعمل على تحقيق أهدافها في ظل الظروف الداخلية والخارجية.

فعلى سبيل المثال، تم تطوير النموذج المعتمد على القادة بشكل رئيسي نتيجة التحول نحو تمكين القادة وموظفي الخطوط الأمامية. ويمنح هذا النموذج في الوقت نفسه مزيدًا من المرونة لاحتياجات الموظفين، بالاستفادة من الصلاحيات الأوسع لدى القادة. كما يستند النموذج إلى الدعم الرقمي ويمنح القادة بالتالي الأدوات اللازمة لأداء دورهم في قسم الموارد البشرية.

يمكن تنفيذ برامج تدريبية متنوعة، سواء داخليًا أو خارجيًا، لتعزيز قدرات الموظفين وتسهيل تطويرهم المهني.

فثقافة الشركة تعد بمثابة العمود الفقري لكافة العمليات التي تتم في قسم الموارد، حيث يجب أن تتوافق البرامج التدريبية الخاصة بالموظفين وتعزيز مشاركتهم مع ثقافة الشركة، لذلك إذا كنت تمتلك شركة ناشئة فيجب عليك بناء ثقافة واضحة، وفي حال كانت مؤسستك كبيرة فمن الضروري تقييم ثقافتك الحالية والتعديل عليها بما يتناسب مع ظروف عملك، وبما يحقق الأهداف التي تسعى إليها.

تقييم الأداء: يجب تقييم أداء الموظفين بانتظام لقياس تطورهم وتحسينهم، وتوفير ردود فعل بناءة واستراتيجيات للتطوير اللازمة.

التعلم و التطوير مهارات الاتصال الفعالة لتحسين التواصل

التعلم و التطوير الكفاءة الثقافية: كيف تحقق التواصل الفعّال

عن طريق توجيه جهود الموظفين وتحسين القدرات والمهارات لديهم، يمكن للمؤسسات اتبع الرابط الاستفادة من أفضل الكفاءات وتحقيق أداء ممتاز يعزز تنافسيتها في السوق.

تتوافر العديد من الأدوات الحديثة التي تُمكّن مدير العمل من اتّخاذ الإجراءات التي تساعد على خلق تجارب تحسّن من جو العمل، الأمر الذي يؤدي إلى رفع كفاءة الموظفين، فمثلاً يمكن استخدام بعض المنصات الإلكترونية لتقديم النصائح الصحية المفيدة للموظفين، والتي تتيح الاختيار بين مجموعة متنوعة من المزايا الصحية.[٤]

١ تفاعل واحد عرض مزيد من التعليقات لعرض أو إضافة تعليق، يُرجى تسجيل الدخول